【大阪京都勤務】業界内高待遇ホテルホテルスタッフ募集
インバウンド観光客向け事業をメインとしているホテルグループで、業界内では高待遇！

日本語ビジネスレベルで英語も接客可能レベル、日本での正社員経験があってホテルでの仕事に挑戦したい方、エントリー下さい！

【キャリアパス】

<具体的な仕事内容>
●  フロントスタッフとして受付案内等の接客業務
●  在庫管理、予約確認、コメント対応等
●  ホテル運営に関する企画、提案業務
●  スタッフの教育指導

<仕事の醍醐味>
●  自らのサービス提案によりお客様からの満足を得られます。
●  国籍の異なる様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
●  新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。

【*私たちのビジネス】*
アジアから来られるお客様が大半のホテルです！身につけた語学力や、母国語を生かして働いてみませんか？

【勤務地】 大阪市内、京都市内（エリア内の転勤あり）
【雇用形態】 正社員

【給与】
●  年収340万円以上
● 月給210,000円~(経験による)
● 残業代有 ※実績に応じて (例:月20時間 約30,000円)
● 日給月給制(月末締め当月払、変動給は翌月払)
● 通勤手当全額支給（当社規定による）

【住宅手当制度】
● 配属先のホテルにシフトインできるエリアに住むことを前提に、賃貸物件に住む社員に対し、家賃（管理費含む）の半額を補助（補助額上限は5万円まで、扶養家族がいる場合は7.5万円まで）
● 引っ越しにかかる初期費用を会社で負担
● 法人契約可能
● 部屋探し～引っ越しまで、提携先の不動産会社、引っ越し業者がサポート。
● 配属先変更により転居が必要になった場合も同様

【福利厚生】
● 慶弔休暇制度、裁判員休暇制度、制服貸与、前払い退職金制度、語学手当

【入社時期】要相談

【応募条件】
<必須>
● 日本語ビジネスレベル (N1～N2が目安、読み書き会話ビジネス)
● 英語で接客可能な方
● 日本での正社員就労経験、または母国での日系企業の就労経験
<歓迎>
● 中国語、韓国語、その他アジア圏の言語

【選考フロー】
● 書類選考 → 面接2回（原則）

<求める人物像>
● 訪日観光に興味のある方
● チームで動く働き方を求める方
● ホスピタリティ高く、接客が好きな方
● 語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方
● 主体的に行動でき、新しい事業に関わってみたい方
● ※経験者は歓迎しますが、未経験者でも研修を行いますので問題ありません。
● 新しい事にチャレンジするのが好きな方は歓迎いたします。